12月5日，由云南省人社厅职业能力建设处处长韩世云、毕菁、云南省人社厅就业局处长赵雨等一行3人率领云南多所职业技校领导代表团共47人赴上海，与上海中小企业品牌促进中心书记陈杰、云南省政府驻上海办事处副巡视员李祖承、上海市人社局就业处副处长周宇、上海中小企业品牌促进中心副秘书长吴杰、上海桓昆企业管理有限公司常务副总经理王建伟等领导，举行了《云南省技工院校校企合作座谈会暨沪滇协作促进转移就业签约仪式》，共同探讨如何进一步发挥沪滇合作优势，并就新形势下，抢抓机遇，对加强落实实施对口帮扶合作机制的具体措施进行了对接交流。
会上，上海中小企业品牌促进中心陈杰书记率先发言。陈书记说，上海和云南合作交流源远流长，中央确定沪滇开展对口帮扶合作20多年来，在两地的共同努力下，沪滇对口帮扶机制在扶贫济困、经济合作等方面取得了巨大的成效。上海经济发展速度快，人才缺口大，云南人才供给旺盛，但受区位因素限制，工业发展缓慢，就业岗位供大于求，这正与上海经济发达但对于人才渴求的现状互补。
沪滇对口帮扶机制工作的中心正在从“输血”模式向“造血”模式不断转化，在开展扶贫帮困的同时，将更加突出发挥市场和企业的作用，而云南作为职教大省，拥有源源不断的人才，期待沪滇进一步深化合作，充分发挥双方的优势，相互扶持补缺，实现双赢，共同努力把沪滇合作打造成我国东西部协作典范。
随后，作为上海中小企业品牌促进中心重点推介的企业之一，上海桓昆企业管理有限公司常务副总经理王建伟以《发挥沪滇合作优势，积极推进产教融合促进云南中等职业教育的创新与发展》为题，从中等职业教育发展现状和存在的主要问题、上海在中职教育发展中的优势与沪滇人才供求分析、关于通过产教融合、校企合作项目推动云南中职教育发展的建议方案三方面进行了详细阐述。
王副总提到，二十多年来沪滇两省市党委、政府本着“真情实意、真金白银、真抓实干”的精神，围绕云南帮扶地区群众最关心、受益最直接、要求最急迫的问题开展工作，使对口帮扶合作不断创新模式、机制和举措，形成“政府援助、人才支持、企业合作、社会参与”的工作格局。如今，上海的发展优势和领先地位愈发凸显，影响力将进一步扩大。发展职业教育作为云南扶贫工程中的根本性措施，作为一项能从根本上解决贫困群众脱贫的战略性工程和重大民生工程，将成为新一轮沪滇合作的着眼点和切入点。
为此，针对深化滇沪合作，推动云南职教创新发展王副总提出的建议是：持续推动“沪企入滇”，加强推进校企合作，积极推进产教融合，发挥上海方优势，逐步解决云南各类中职院校的发展瓶颈，进一步推动云南中职教育的改革与发展，促进双方人才交流和对口帮扶再上新台阶，实现1+1大于2的就业扶贫协作效应。双方参会人员对此表示赞同，并就两地劳务协作相关具体项目进行了深入的沟通交流，就如何贯彻落实好相关工作达成了共识。
座谈结束后，双方签署《沪滇合作促进转移就业的联动协议》。根据协议内容，云南省做好人才的培养、选拔与输送工作，上海中小企业品牌促进中心将利用自身优势，提供岗位和资源，强化与云南省的劳务协作。双方将围绕“优势互补，开放创新，合作共赢”的目标，充分发挥沪滇对口帮扶合作机制平台作用，进一步深化沪滇合作、进一步强化对口帮扶。
《协议》的签订，将促进云南省劳动力资源的有序流动，帮助广大学子实现就近就地和异地转移就业，也极大地深化沪滇校企合作，实现云南学校培养与上海企业用工需求的无缝对接，为两地经济的持续发展提供强大助力。
目前，云南东润教育投资管理集团与桓昆企业管理有限公司已经签订了劳务合作框架协议，这不仅正式开启了沪滇合作新的一页，更是两家企业强强联手开启两地劳务协作市场化运作的标志性里程碑。据悉，双方在签署合作协议后，将进一步加强沟通，在开展技能培训、组织转移就业等方面尽快落实具体合作项目，并将建立全方位、多层次、宽领域交流机制、推进人才交流、劳务协作等方面逐步探索深入合作机制，开展有组织、有针对性的劳务对接，积极参与云南精准精细化的就业扶贫工作，推动沪滇两地共同发展。
